我上过一段时间的教练课，感觉对自己的帮助很大。

哦，不错，很想去上上看，感受一下，也让自己成长。

给大家举个例子好了，曾经就了解过实践家成就教练系统。它是通过一对一的导师辅导制，从集中式面授到100天跟踪练习，督导、启蒙、利导式的教学，并在教学外提供的后续课程教练服务和365天短信督导加提醒练习，并且终生跟踪，使得学员真正地改变心智，自我成长，从而改变行为。

传统的培训更多的是一种知识的传授，而教练不仅是一种知识的传授，更多的是一种思维方式的提升。传统的培训缺少后续跟进追踪监督的，而教练技术更关注的是培训后被教练者是否有自我的提升，更注重结果，而不是过程。

哦，那教练技术和传统的培训有什么区别呢？

哦 ，看来教练技术确实是很有效果啊。挺神奇的 。那教练技术又是怎么起作用的 ？

这种教练技术现在在国外很流行的。像宝洁、IBM、GE。

赫赫，教练技术来源于体育教练。但我们这里所说的教练更多的是一种管理技术。像我所接触到的唐光照教练就是国内在企业教练领域的第一人。

 什么是教练技术啊？和我们平常看到的体育教练一样吗？