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  • 众多企业不认可“权威认证” 作者:tenne00 时间:2007-3-19 1:24:42
  • 　　日前，中华英才网在广州和深圳市区开展了一项名为“你认为，权威认证真能成就网络精英梦想吗？”的调查，调查旨在发现相关从业人员对于权威网络认证的真实看法，为致力于网络事业的求职者提供一个参考。
       
        调查发现，超过87%的受访者对这一问题给出了否定回答。也即是，权威认证并不能成就个人关于网络精英的梦想。即便如此，当中华英才网工作人员问到：那么你将为认证买单吗？九成受访者却又给予肯定回答。理由是，认证虽然不能立即成就网络精英的梦想，却是入行的敲门砖，所以，不考也不行。
       
        对此，中华英才网职场分析师陆先生表示，用“逆水行舟，不进则退”这句话来形容当下职场是最合适不过，这同样适用于IT业。一方面，IT业风云变幻迫使从业人员纷纷充电，另一方面，跻身金领一族的愿望，也吸引着广大职场人士“充电”不止，甚至连在校大学生也加入了考证一族，IT培训业因此大热。而专业技术认证更是热门中的热门，被视为打开成功大门的金钥匙。
       
        据悉，IT类专业技术认证主要用以证明某种专业的IT技能的获得，思科、微软、甲骨文、Novell等国际著名的IT企业都有颁发。如微软的网络工程师（MCSE）、开发专家（MCSD）和数据库专家（MCDBA）及思科的“思科认证”等。
       
        该类认证在进入中国之初，含金量曾经很高，当年，持有证书的IT人员不仅得到了技术上的提升，而且获得了可观的经济回报。中华英才网2002年调查显示，当时国内获得某项认证的求职者，个人薪水普遍提高40%-60%.业内甚至有“持有微软等著名厂商的证书就等于年薪10万”的说法。
       
        而今，情况开始转变，这些洋认证开始面临中国“土政策”的威胁。培训班遍地开花，其中不乏承诺100%通过者。很多培训中心实行题库政策，考生的重要工作之一就是背题，据说，通过率因此提高了不少。令外国专家感叹：“中国学生太会考试了。”但是，培训机构的不规范操作，求职者不正确的心态都使“实际技能”变成不明朗因素。有相当数量的证书获得者明显缺乏动手能力，这成为众多用人企业对“权威认证”不认可的原因。
       
        中华英才网职场顾问Connie认为，无论是什么样的认证都只是一种用人参考，而绝非唯一的衡量标准。虽然现在很多认证考试的宣传中都把取得认证和高薪联系在一起，但对于个人来讲，在参加培训之前，一定要明确自己有没有必要参加这类培训，是否是为了拥有这种能力而参加培训，还是仅仅为高薪的宣传所诱惑。明确培训目的非常重要，否则，拿到了认证证书，也只是耗费了自己的时间、精力和财力得到一张价格不菲的纸而已。
       
        说到底，认证只是一种手段，只有具备与认证相匹配的能力才能成为在人才市场上笑看风云的精英人士。视认证为职业生涯充电的一环，而非一时高薪的敲门砖方是IT职场人士对待权威认证的理性态度。
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