100多年来，《致加西亚的信》一书在世界各地广泛流传。由这本书带来的勤奋、忠诚、敬业的思想观念影响了一代又一代人，而作者阿尔伯特哈伯德在该书出版后写的《自动自发地工作》则是对勤奋、忠诚、敬业的进一步阐叙，无数企业和机关将本书发给员工，在美国、在日本、在德国等无数国家中，本书创造了一个又一个奇迹。2002年，它被美国《出版家周刊》评为世界企业培训读物排行榜第一名。本书自20世纪以来，不论是在经济萧条的年代，还是经济高速发展的今天，都成为企业培训员工的第一教程，改变了无数企业的命运。同样，它也为无数的公司职员带来了机会与财富。
今天，我们谨以此书献给所有渴望成功的公司和她的职员们！

企业家赞誉
沃尔玛公司创始人山姆·沃尔顿说：我建议任何一个希望基业长青的公司都能把这本书献给她的员工，这对公司和员工都益处无穷。
钢铁巨子安德鲁·卡耐基说：我可以告诉你通往事业成功之路的秘密。它就在这本书里， 那就是勤奋、敬业、忠诚地工作。
杰克·韦尔奇说：任何一家想竞争取胜的公司必须设法使每个员工敬业。而这本书就是你和你的企业最好的选择。

正在用本书培训员工的部分中国企业和单位：
中国银行、大庆油田、北京协和医院、深圳海关、昆仑饭店、利郎男装、成都银杏餐饮连锁、浙江新剑集团、伯顿西餐厅连锁等等。
目录
第1章 以十足的勤奋对待工作
1、一个勤奋工作的年轻人
2、做一个不为薪水工作的职员
3、机会比薪水更重要
4、获得高薪的真正秘诀
5、放弃是为了获得更多
6、工作没有贵*之分
7、任何工作都值得做好
8、把工作看成乐趣
9、养成主动工作的习惯
10、勤奋工作吧
第2章 以敬业的精神对待公司
1、让敬业成为一种习惯
2、忠于职守地工作
3、我能为公司多做些什么
4、把一切做得最完美
5、自动自发地工作
第3章 以忠诚的态度对待老板
1、老板不是你的敌人
2、忠诚是你生存的保证
3、同情和理解你的老板
4、对老板应该充满感激
5、全心全意为公司工作
6、给老板最大的支持
7、学习老板的优点
8、像老板那样对待公司
9、对公司一定要忠诚
10、换工作前先换一下心情
11、忠诚会助你取得成功
第4章 以坚定的信心对待自己
1、自信是做好一切的基础
2、热爱工作能创造奇迹
3、消除你工作中的自卑感
附录 1、写给雇员：成为公司必不可少的人
2、写给老板：如何获得优秀的人才

序言：
世界会给你巨大的回报，无论是金钱还是荣誉，只要你是一个这样的人，一个在工作中自动自发的人。
什么是自动自发？让我来告诉你吧！自动自发就是不用别人吩咐，不用别人要求他，他就能主动而且出色地完成工作。
其次，就是别人告诉了他，他能立刻就行动起来，把工作做好。这样的员工会得到很高的荣誉，但是不一定总会得到相应的报酬。
再其次，别人重复地告诉他几次，他才会去做。这样的人既得不到荣誉，报尝也十分微薄。
更其次，就是形势所逼才把事情做好的那些人，他们只会得到冷漠而非荣誉，这种工作起来纯粹如同磨洋工的人得到的是最微不足道的工资。
最次等的人就是这种人，哪怕有人追着他，告诉他要如何去做，而且死死地盯着他，也一样无法把工作做好。这样的人走到哪里都逃脱不了失业的命运，而这纯粹是他们自己选择的结果。
亲爱的读者，你愿意做第几种人呢？

——阿尔伯特·哈伯德